FUNCIONS ESPECÍFIQUES

FUNCIONS INTERNES

• Elaborar el pla d'igualtat dins la pròpia organització
• Incorporar la perspectiva de gènere i promocionar la transversalitat dins la pròpia organització

FUNCIONS EXTERNES

• Promoure la igualtat d'oportunitats de les dones en l'àmbit laboral, empresarial, etc. en col·laboració amb l'àrea de promoció econòmica d'igualtat